郑成仙代表：

您提出的《关于推进零工市场建设促进多渠道就业增收》的建议已交我局办理，综合协办单位意见，现答复如下：

一、办理工作开展情况

    景洪市人力资源和社会保障局对市七届人大三次会议代表建议办理工作高度重视，召开会议安排部署，下发通知对人大建议进行分工，压实工作责任。及时组织相关股室、中心（院）负责人研究落实郑成仙代表建议，对建议中的问题、现象开展调查核实，及时会同市财政局、市自然资源局、市住房城乡建设局、各乡镇街道对建议进行商讨，形成如下答复意见。

二、关于对建议内容的逐条答复

（一）关于“市级层面制定出台关于加强零工市场规范化建设”的建议，我们的办理意见如下：

景洪市人力资源和社会保障局2024年制定了《零工市场合作运营方案》，方案涵盖指导思想、项目目标、项目内容、项目主体、项目合作原则等9个内容，对零工市场管理进行了详细规范。下一步，景洪市人社局将充分发挥公共就业服务部门职能作用，牢牢把握“就业是最大的民生”工作理念，运用好景洪市零工市场，逐步在各乡镇（街道）、村（社区）建设“零工驿站”（年内预计建设不少于5个零工驿站），形成“1+N”零工服务模式，健全“15分钟就业服务圈”，开展好“10+N”公共服务活动，真正让优质公共就业服务覆盖辖区群众，持续推动稳就业、保就业、促就业目标。

（二）关于“构建零工市场运营者的技能培训、素质提升、职业操守规范，加大市场主体培育，加大对劳动者技能培训”的建议，我们的办理意见如下：

2024年7月12日，景洪市零工市场正式揭牌启用，设置求职招聘区、直播带岗区、等候休息区等，为灵活就业人员提供求职登记、信息发布、技能培训、政策咨询、劳动维权等服务，配备便民服务设施，并引入劳动监察、劳动仲裁、社保参保等专业工作力量定期入驻零工市场，为求职者、用工者提供岗位供求、劳动维权等“全链条”就业服务，通过零工“小市场”，推动服务“大民生”，满足城乡劳动者多元化的求职需求和提供暖心服务。

（三）关于“建立线上或线下零工市场（驿站），深入推进‘互联网+零工’，全天候为用工方和求职人员提供用工信息、维权咨询等服务”的建议，我们的办理意见如下：

零工市场内设有求职登记、信息发布、技能培训、政策咨询、劳动维权等服务窗口，能为现场求职人员提供“一对一”的服务，另外，景洪市零工市场不断完善了线上推荐渠道，增设了景洪市零工市场微信公众号、景洪市零工市场小程序等，通过线上线下双渠道缓解企业招工难、求职者就业难的问题。下一步景洪市零工市场抖音号、小红书也将持续更新完善上线。

（四）关于“按照‘就近就便’原则，以乡镇（街道）为核心，建设多个零工驿站，进一步提升零工市场的辐射面，使更多求职者在家门口就能上岗就业”的建议，我们的办理意见如下：

景洪市人社局将充分发挥公共就业服务部门职能作用，牢牢把握“就业是最大的民生”工作理念，运用好景洪市零工市场，逐步在各乡镇（街道）、村（社区）建设“零工驿站”（年内预计建设不少于5个零工驿站），形成“1+N”零工服务模式，推动实现群众家门口选岗就业。

目前，勐罕镇、景哈乡的零工驿站已达成建设意向，正在建设中。允景洪街道计划在辖区范围内，根据社区现有的工会驿站改造建设多个“零工驿站”，以提供便捷、高效的就业服务。通过整合街道办事处工会资源和各个社区资源，打造一个辖区覆盖较广、功能完善的零工驿站，让求职者在家门口就能找到合适的零工机会，实现就近就业，同时为企业提供稳定可靠的临时用工渠道，促进社区和谐稳定。

下一步，将结合组织化转移工作重点，本年内在各街道、勐龙镇、勐养镇、普文镇分别建设零工驿站，就近就地提供高质量的公共就业服务。

感谢您对中国足球彩票零工市场建设工作的关心和支持，欢迎继续对我们的工作提出宝贵意见建议。

景洪市人力资源和社会保障局

2024年8月20日