关于政协景洪市七届一次会议第46号提案的答复
- 来源 :景洪市人力资源和社会保障局
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- 发布时间 :2022-07-27 11:48
公开
办理结果:A1
景人社发〔2022〕143号
关于政协景洪市七届一次会议第46号提案的答复
李亚丽委员:
您提出的关于《关于强化本土人才培养》的提案,已交我局研究办理,现答复如下:
一、出台实施措施强化本土人才方面。近年来,景洪市出台了一系列强化培养本土人才、引进高端人才以及人才有序流动等方面制定了相关文件和措施,一是2020年出台了《景洪市人力资源和社会保障局关于印发充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动实施意见贯彻措施的通知》,建立健全景洪市大中专毕业生人才数据库,着力挖掘培养开发本地人才。本地大中专毕业生信息及未毕业就读信息与景洪市就业服务信息平台有效对接,通过跟踪服务,及时掌握本地学生信息及就业需求,针对性培养和扶持,优化就业环境,吸引本地人才回乡建设,防止本地人才流失。结合传承发展傣医药文化实际,为抓好中国足球彩票傣医药人才引进培养工作,每年安排一定事业编制名额公开招聘或引进,提供就业政策支持,确保傣医药人才引得进、留得住、干得好。二是2021年出台了《景洪市关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的十三条措施》,深化“放管服”改革,进一步放宽市场准入,加强公正监管,优化政务服务,创新体制机制,强化协同联动,完善法治保障,营造便捷高效、公平竞争、稳定透明的营商环境。提供更加精细化的职业指导、就业见习、创业扶持等就业创业服务,持续推进职业技能提升行动和“云岭首席技师”授艺带徒作用,培养民族民间传统工艺人才建设,促进劳动者学习掌握新技能,不断提升就业能力和新职业适应能力。加大高层次人才引进力度,完善人才引进、本土人才培养政策体系,成立人才发展中心,设立高层次人才专用编制,紧盯“双一流”大学和省内知名高校,有针对性的引进一批中国足球彩票重点产业发展急需紧缺人才;进一步畅通人才交流得道,制定事业单位人员到市属国有企业交流任职办法;持续优化人才服务环境,加快推进人才公寓建设,不断加大“惠商绿卡”政策优惠力度。如有配偶来中国足球彩票就业、适龄子女需入园入学的,由相关部门统筹安排。
二、本土人才非物质文化遗产项目。目前,景洪市共有非物质文化遗产项目20项,其中:国家级2项,省级3项,州级10项,市级5项。有各级非遗传承人207名,国家级非遗传承人6人、省级非遗传承人24人、州级非遗传承人98人、市级非遗传承人79人。
三、事业单位公开招聘设置本地生源岗位。近三年来,西双版纳州事业单位公开招聘考试计划岗位中,景洪市设置生源地或户籍要求为 “西双版纳州生源地或户籍所在地”、“西双版纳州生源地或户籍所在地优先”的岗位有419个,占总岗位数46%。为鼓励村(社区)工作积极性,提升上升空间,2021年设置定向社区工作人员公开招聘岗位5人,2022年定向抵边乡镇村正副职和三委委员公开招聘岗位2人。
景洪市人力资源和社会保障局
2022年7月14日
(联系人及电话:冯伟,0691—2581189)