当前位置: 中国共产主义青年团景洪市委员会2021年预算公开说明
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中国共产主义青年团景洪市委员会
2021年度预算公开目录
第一部分 中国共产主义青年团景洪市委员会2021年度部门预算编制说明
第二部分 中国共产主义青年团景洪市委员会2021年度部门预算表
一、财务收支预算总表
二、部门收入预算表
三、部门支出预算表
四、部门财政拨款收支预算总表
五、部门财政拨款支出明细表（按经济科目分类）
六、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）
七、部门基本支出预算表（人员类、运转类公用经费类项目）
八、部门项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）
九、部门政府性基金预算支出预算表
十、部门政府采购预算表
十一、部门政府购买服务预算表
十二、一般公共预算“三公”经费支出预算表
十三、市本级项目支出绩效目标表（本次下达）
十四、市本级项目支出绩效目标表（另文下达）
十五、市对下转移支付预算表
十六、市对下转移支付绩效目标表
十七、部门新增资产配置表
十八、部门单位基本信息表（一）
十九、部门单位基本信息表（二）
中国共产主义青年团景洪市委员会2021年度部门预算编制说明
按照预算管理的相关规定，目前部门预算的编制实行全口径预算管理，即收入和支出全部纳入预算管理，全部收入和支出都反映在预算中。根据《西双版纳州财政局转发云南省财政厅关于印发云南省预算公开工作实施细则文件的通知》（西财预发〔2016〕214号）、《西双版纳州人民政府办公室关于进一步强化预决算公开工作的通知》（西政办函〔2019〕5号）和《景洪市财政局关于开展2021年预算公开工作的通知》（景财预〔2021〕50号）的相关要求，现将中国共产主义青年团景洪市委员会2021年部门预算公开如下：
第一部分 中国共产主义青年团景洪市委员会部门概况
一、基本职能及主要工作
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群团组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱之一。
（一）部门主要职责
（1）领导全市共青团和少先队的工作。根据市委的中心任务，提出每个时期团的工作任务，制定全市团的工作计划，负责指导、检查、督促各地团的工作；交流各地的工作情况，总结推广先进经验，树立先进典型；负责筹备、召开共青团全市代表大会、委员会和常委会。
（2）深入基层，联系青年，了解青年的思想动态和青年的工作情况，及时向市委汇报团的工作。
（3）研究青年工作中的理论和实际问题，及时提出解决问题的意见和措施。
（4）关心青少年利益，促进维护青少年的合法权益，为青少年服务，从各方面促进青少年健康成长、成才。
（5）加强团的组织建设。思想建设、制度建设和作风建设，团结和带领好团的队伍。
（6）协助各级党委考核、选拔、管理、培训团干部，管理好团的基层干部。
（7）承办中共景洪市委、中国足球彩票交办的其他事项。
（二）机构设置情况
共青团景洪市委为一级预算单位，内设机构3个，分别为：办公室（组织宣传股）、青年事务股、学少和权益股。
（1）办公室（组织宣传股）职能职责
负责团市委书记办公会议和全市共青团大型会议、活动的会务、文秘工作；承办市委、市政府、团州委和团市委领导交办的有关事项；负责协调机关各内设机构和团内上下之间的工作关系及与有关单位的联系工作，及时向书记、副书记提出工作意见和建议；协调、承办团市委机关日常事务；负责审核印发团市委文件及起草有关重要材料；负责公文、档案、印章管理，机要收发，信息收集报送和编发简报；负责对市委、市政府、团州委和团市委领导的重要批示、重要文件、重要工作的贯彻落实情况进行协调、督促和反馈；负责机关财务、审计、行政事务、后勤服务、资产管理和机关值班、信访、保密、保卫、党建、党风廉政建设工作及办公自动化的规划、建设、管理；负责团市委党组会议的统筹和文秘工作；负责团市委机关机构编制、干部人事、退休干部等工作；负责团市委机关挂职、兼职团干部的选拔使用工作。
制定全市共青团组织、干部和团员队伍建设的政策措施；承担团市委协助相关党委和组织部门管理下级团委领导班子的职责，推动团的各级组织、团员队伍和团干部队伍建设；指导各级团的选举工作；负责团费收缴、管理和团的基层组织统计工作；规划指导团的干部教育培训工作；协助党组抓好团市委委员会、常务委员会的班子建设；组织开展全市性先进基层团组织五四红旗团委（团支部）和优秀团员、优秀团干部及青年五四奖章的评选表彰工作；指导推动团的基层阵地建设和基层组织信息化工作。
研究分析团员青年思想状况，根据党的要求和青年实际，提出开展团的思想政治工作的意见，组织开展团的思想政治教育活动；指导团员青年理论学习，提供和编创青年文化产品；指导、协调和推动团的理论研究；指导开展健康有益的青少年文化、体育活动；指导团的网络新媒体舆论阵地建设和网络舆论引导工作；负责团市委的新闻宣传工作，抓好团的宣传队伍建设；选树、宣传青年先进典型；组织开展团市委党组中心组理论学习；完成团市委领导班子和党组交办的其他事宜。
（2）青年事务股职能职责
推动促进青年发展规划的制订及工作落实；构建服务青年发展的工作联动机制；加强青年发展问题的研究；统筹资源，开展促进服务青年就业创业、创新创优和青年职业文明素养培养、技能培训提升、促进社会融入等工作；联系服务农村、社区、机关、企业、事业单位青年工作；组织开展“青”字号品牌工程；牵头组织实施全市共青团助力脱贫攻坚工作。
研究、指导全市各族青年工作；统筹青少年民族团结进步教育和服务各民族青少年成长成才工作；联系非党青年知识分子、宗教界青年和少数民族等各族各界青年代表人士，并开展交流和联谊工作；开展对台港澳地区青年及侨胞青年的统战工作，联系台港澳青年代表人士；负责与国内外青少年团体、政府青年机构及国际地区性青年组织及其他友好团体的交流与合作工作；负责市青联秘书处的日常工作，指导地方和行业青联工作；完善青年人才的举荐、选拔和培养机制。
拟定全市共青团、青年社会组织参与社会建设的总体规划和政策制度；开展对青年社会组织和新兴青年群体的联系服务和引导工作；拟定青年志愿服务工作规划、意见；指导青年志愿服务工作；协调、引导青少年参与生态文明建设；负责大学生志愿服务西部计划景洪项目管理办公室日常工作；组织开展青年志愿者等青年社会服务工作的典型选树工作；指导青少年事务社会工作专业人才队伍建设工作；承担全市青年社会组织的指导和联系工作；完成青联、团市委领导班子和党组交办的其他事宜。
（3）学少和权益股职能职责
研究指导全市中学团的工作；贯彻党的教育方针，把握青年学生思想动态，开展学校团的各项活动，做好学生思想政治引领；指导开展社会实践、志愿服务、素质拓展、勤工助学等活动；组织开展全市中学的校园文化体育和课外实践活动；负责留学生联系服务工作；参与学生青年外事交流和服务工作；指导学校团的基层组织建设。
研究、指导全市少先队工作；负责市少工委的日常事务；研究并组织开展少年儿童的思想道德教育及综合能力提升等多种教育活动；维护少年儿童合法权益；指导少先队校外阵地建设；负责少先队宣传工作；研究制定少先队辅导员队伍建设的政策、措施；指导少先队地方工作委员会、基层组织、干部队伍和队员队伍建设；
开展“希望工程”工作，实施农村留守儿童、城乡贫困家庭青少年、残疾青少年等困难青少年群体关爱帮扶行动；开展维护青少年合法权益工作，构建符合青少年特点的维权工作体系，加强维权队伍、阵地建设；畅通青少年诉求渠道，代表青少年向党委、政府反映有关诉求；研究并起草有关青少年权益的意见、规划，向党委、政府提出相关建议；履行市综治委预防青少年违法犯罪专项组办公室的职能；推动出台有关青少年的法律法规，加强全市青少年普法工作；承担党委、政府交办的有关未成年人保护、预防青少年违法犯罪方面的工作；完成市少工委、团市委领导班子和党组交办的其他事宜。
（三）重点工作概述
2021年团的工作指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想，紧扣决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的主题，全面落实团十八大以来团中央、团省委、团州委历次全会确定的各项任务部署，紧紧围绕“民族团结进步示范市、生态文明试验示范区、澜沧江—湄公河次区域中心城市”目标定位，深入贯彻落实市委六届十次全会战略部署，把围绕中心服务大局的工作做细、做透、做扎实，为同步全面坚持小康社会贡献青春力量！
（1）持续抓好学“习”工程，打造红色共青团
以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，通过生动活泼的方式，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进支部、进团课、进社团、进网络，依托主题团日、培训班和新媒体等线上线下阵地平台，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，切实在学懂、弄通、做实上下功夫。继续深化“青年大学习”行动，打造好青年宣讲平台，进一步广泛动员青年深化参与“云岭青年大学习”网上主题团课，确保每期排名进入全省前列。大力加强网络新媒体建设，加强与报刊、广播、网络等媒体的合作，挖掘、选树和宣传青年典型，积极向社会传递正能量，扩大共青团工作的影响力，推进“团”字号微博体系、微信、抖音等新媒体建设，传播好党的声音，引领广大团员青年不忘初心跟党走，牢记使命作表率。
（2）围绕中心服务大局，打造有格局有定位的实干共青团
紧扣“当好党的助手和后备军”定位，围绕市委、市政府中心工作和全市青年关注的热点焦点难点，团结带领全市各界团员青年继续在实施“2345”工程中贡献智慧和力量。找准服务全市经济社会发展的切入点，继续深化“百县千企万人农村青年电商培育工程”，大力支持贫困青年通过发展农村电子商务实现脱贫致富。推动成立市级青年创业联盟，进一步加强青年致富带头人的交流学习，提高青年创业工作的组织化程度。找准助力脱贫攻坚的着力点，继续抓好共青团助力脱贫攻坚“六大工程”实施，切实做好“三个重点青少年群体”帮扶工作。深入挖掘、选树贫困家庭青少年成长成才、青年致富带头人等脱贫攻坚青年先进典型，开展好青年扶贫志愿服务行动，扩大共青团参与经济社会发展的社会影响力。
（3）立足强化内容品牌供给，打造充满青春气息的活力共青团
立足青年群体特点、立足共青团职能职责、立足党的要求，积极促进共青团工作质量有效提升，强化工作内容及品牌供给，打造充满活力的共青团。做精做亮“志愿服务”品牌，加大组建涵盖各行各业的青年突击队，继续抓好青年志愿投身“三城联创”、疫情防控工作。进一步丰富活动载体，按照团中央、团省委和团州委、市委的部署，精心策划和开展系列纪念活动和主题团日活动，认真组织实施2021年“共青团与人大代表、政协委员面对面”暑期“三下乡”社会实践活动。依托“傣历新年”节、“嘎汤帕”节等少数民族重要节庆活动，组织开展主题联谊、民族文化展示和民族传统体育竞赛等活动。主动服务青少年刚需，大力开展技能竞赛、实用技术培训、权益维护、青年交友等有形有效的服务项目，积极为青少年搭建对外交流、锻炼自我、展示才能、提升技能、拓展社交空间的平台，不断增强青年的获得感和幸福感。
（4）坚持问题导向，巩固和夯实团的基础，打造又严又实的共青团
坚持党建带团建，深入贯彻落实共青团中央基层建设部关于《2021年团的基层建设工作安排》各项要求，锚定提升组织力、引领力、服务力的总体目标，按照学校领域强支部、新兴领域建组织、传统领域促规范、城乡社区抓阵地的工作思路，进一步健全完善纵横交织的组织体系，着力推进强基固本工程；进一步深化团员队伍先进性建设，着力推进素质提升工程；进一步落实全面从严治团要求，着力推进形象塑造工程。继续深化“青马工程”，提高推优入党率，进一步提高基层团干部的政治理论素养和团务工作能力。持续深化少先队改革，做好少先队第四次代表大会筹备召开工作，加强县域少先队工作和组织建设。全面提升团的工作和建设的规范化、科学化、现代化水平，为争当西双版纳州基层团组织规范化建设排头兵而努力奋斗。
第二部分 2021年部门预算情况说明
一、2021年部门预算编制情况
（一）指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕主题主线，深化部门预算改革，加强部门预算管理。逐步建立公开、透明、规范、完整的预算制度。
（二）基本原则：坚持实事求是、积极稳妥、科学预测的原则；坚持量入为出、增收节支、收支平衡；坚持量力而行、统筹兼顾，严格控制一般性支出。
（三）编制方法：将本单位的各项收入全面、完整地纳入部门预算，按照编制口径，实事求是填报和审定各项基础数据。按照市财政局相关文件精神，准确填报部门基础数据、科学合理编制收入预算、编实基本支出预算、编细项目支出预算。
（四）总体思路：紧紧围绕全面规范、公开透明的预算管理目标，合理安排各项支出，做到量入为出，量力而行，收支平衡，做实项目库，坚持全面统筹、优化结构，从严控制“三公”经费等一般性支出，厉行节约，强化支出责任和效率意识，强化预算执行监督，严肃财经纪律，硬化预算约束。
二、预算单位基本情况
本单位编制2021年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个（财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位0个；事业单位0个）；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。截止2020年11月统计，部门基本情况如下：
在职人员编制7名，其中：行政编制7名，事业编制0名（含参公）。在职实有7人，其中：财政全额保障 7人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。离退休人员 0人，其中： 离休 0人，退休0人。
车辆编制0辆，实有车辆0辆。
三、预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
2021年部门预算总收入129.18万元，其中：一般公共预算财政拨款收入129.18万元，政府性基金预算财政拨款收入0.00万元，国有资本经营预算财政拨款收入0.00万元，财政专户管理资金收入0.00万元、事业收入0.00万元，事业单位经营收入0.00万元，附属单位上缴收入0.00万元，其他收入0.00万元。上年结余、结转0.00万元。
与上年对比增加21.13万元，增长19.56%，增加的原因主要是2021年在职人员社会保险纳入年初预算，增加社会保障和就业支出12.45万元，卫生健康支出7.97万元。
（二）财政拨款收入情况
2021年部门财政拨款收入129.18万元，其中：本年收入129.18万元，上年结余结转收入0.00万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款129.18万元（本级财力129.18万元，专项收入0.00万元，执法办案补助0.00万元，收费成本补偿0.00万元，国有资源（资产）有偿使用收入0.00万元），政府性基金预算财政拨款0.00万元，国有资本经营预算拨款0.00万元。
与上年对比增加21.13万元，增长19.56%，增加的原因主要是增加的原因主要是2021年在职人员社会保险纳入年初预算，增加社会保障和就业支出12.45万元，卫生健康支出7.97万元。
四、预算单位支出情况
2021年部门预算总支出129.18万元。本年财政拨款安排支出129.18万元，其中：一般公共预算安排支出129.18万元，政府性基金安排支出0.00万元，国有资本经营排支出0.00万元。财政专户管理资金安排支出0.00万元，单位资金安排支出0.00万元。与上年对比增加21.13万元，增长19.56%，增加的原因主要是2021年在职人员社会保险纳入年初预算，增加社会保障和就业支出12.45万元，卫生健康支出7.97万元。
（一）财政拨款安排支出变化情况及原因
2021年财政拨款安排支出129.18万元，其中：基本支出121.18万元，项目支出8.00万元。比2020年预算数增加21.13万元，增长19.56%。具体变动情况及原因分析如下：
1.基本支出预算变化情况及原因
2021年一般公共预算财政拨款收入129.18万元，其中基本支出121.18万元，比2020年增加21.13万元，增加的原因主要是2021年在职人员社会保险纳入年初预算，增加社会保障和就业支出12.45万元，卫生健康支出7.97万元。
2021年用于保障本单位正常运转的日常支出121.18万元，比2020年预算数增加21.13万元，增长19.56%。增加的原因主要是2021年在职人员社会保险纳入年初预算，增加社会保障和就业支出12.45万元，卫生健康支出7.97万元。其中：
（1）基本工资、津贴补贴等工资福利支出占基本支出的90.60%,比2020年预算增加21.30万元，增长24.07%，增加的原因主要是2021年在职人员社会保险纳入年初预算，增加社会保障和就业支出12.45万元，卫生健康支出7.97万元。
（2）办公经费、印刷费、水电费、差旅费等日常公用经费（商品和服务支出）占基本支出的9.03%，比2020年预算增加1.18万元，增长12.09%，增加的原因主要是2021年增加办公费0.98万元、水电费0.3万元。
（3）对个人和家庭的补助支出占基本支出的0.37%，比2020年预算减少1.35万元，下降75.00%，减少的原因主要是我单位驻村扶贫队员工作结束。
（4）资本性支出占基本支出的0.00%，与2020年相比无增减变化。
2.项目支出预算变化情况及原因
2021年用于保障本单位完成特定的行政工作任务或事业发展目标项目1个，安排8.00万元，如办公经费、办公设备购置等开支。与2020年相比无增减变化。
（二）财政拨款安排支出按功能科目分类情况
1.一般公共服务支出—群众团体事务—行政运行93.79万元，主要用于在职人员工资发放，以及保障单位正常运转的日常办公支出。
2.一般公共服务支出—群众团体事务—其他群众团体事务8.00万元，主要用于保障单位正常运转的日常办公支出。
3.社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—机关事业单位基本养老保险缴费支出8.30万元，主要用于在职人员基本养老保险缴费支出。
3.社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—机关事业单位职业年金缴费支出4.15万元，主要用于在职人员职业年金缴费支出。
4.卫生健康支出—行政事业单位医疗—行政单位医疗5.38万元，主要用于在职人员医疗保险、大病保险缴费支出。
5.卫生健康支出—行政事业单位医疗—公务员医疗补助2.59万元，主要用于在职人员公务员医疗补助缴费支出。
6.卫生健康支出—行政事业单位医疗—行政单位医疗5.38万元，主要用于在职人员医疗保险、大病保险缴费支出。
7.住房保障支出—住房改革支出—住房公积金6.96万元，主要用于在职人员住房公积金缴费支出。
（三）财政拨款安排支出按经济科目分类情况
1.工资福利支出
基本工资109.77万元（其中：基本支出109.77万元，项目支出0.00万元）
津贴补贴36.04万元（其中：基本支出36.04万元，项目支出0.00万元）
机关事业单位基本养老保险缴费8.30万元（其中：基本支出8.30万元，项目支出0.00万元）
职业年金缴费4.15万元（其中：基本支出4.15万元，项目支出0.00万元）
职工基本医疗保险缴费5.19万元（其中：基本支出5.19万元，项目支出0.00万元）
公务员医疗补助缴费2.59万元（其中：基本支出2.59万元，项目支出0.00万元）
其他社会保障缴费1.65万元（其中：基本支出1.65万元，项目支出0.00万元）
住房公积金6.60万元（其中：基本支出6.96万元，项目支出0.00万元）
其他工资福利支出4.67万元（其中：基本支出4.67万元，项目支出0.00万元）
2.商品和服务支出
办公费1.88万元（其中：基本支出0.98万元，项目支出0.90万元）
印刷费0.50万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出0.50万元）
水费0.10万元（其中：基本支出0.10万元，项目支出0.00万元）
电费0.20万元（其中：基本支出0.20万元，项目支出0.00万元）
邮电费0.30万元（其中：基本支出0.18万元，项目支出0.12万元）
差旅费2.00万元（其中：基本支出1.00万元，项目支出1.00万元）
维修（护）费0.30万元（其中：基本支出0.30万元，项目支出0.30万元）
会议费0.50万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出0.50万元）
培训费1.50万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出1.50万元）
公务接待费0.30万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出0.30万元）
劳务费2.60万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出2.60万元）
工会经费1.61万元（其中：基本支出1.61万元，项目支出0.00万元）
福利费0.02万元（其中：基本支出0.02万元，项目支出0.00万元）
其他交通费用6.18万元（其中：基本支出6.18万元，项目支出0.00万元）
其他商品和服务支出0.37万元（其中：基本支出0.37万元，项目支出0.00万元）
3.对个人和家庭的补助
生活补助0.45万元（其中：基本支出0.45万元，项目支出0.00万元）
4.资本性支出
办公设备购置0.50万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出0.50万元）
（四）财政专户管理资金支出情况
本单位无财政专户管理的支出。
（五）单位资金支出情况
本单位无单位资金安排的支出。
五、市对下专项转移支付情况
（一）与中央配套事项
本单位无中央配套事项。
（二）按既定政策标准测算补助事项
本单位无按既定政策标准测算补助事项。
（三）经济社会事业发展事项
本单位无经济社会事业发展事项。
六、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，本单位编制了政府采购预算，共涉及采购项目1个，2021年政府采购预算0.50万元，其中：政府采购货物预算0.50万元、政府采购服务预算0.00万元、政府采购工程预算0.00万元，与上年相比无增减变化。
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
本单位2021年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计0.30万元，较上年增加0.25万元，增长500.00%，具体变动情况如下：
（一）因公出国（境）费用
2021年本单位因公出国（境）费预算为0.00万元，与上年预算数相比，无增减变化。共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。
（二）公务接待费
2021年本单位公务接待费预算为0.30万元，较2020年增加0.25万元，增长500.00%。国内公务接待批次为1次，共计接待10人次。增加的原因主要是上年我单位公务接待费预算0.05万元，实际支出0.13万元，考虑到上年情况，将本年预算增加至0.30万元。
（三）公务用车购置及运行维护费
2021年本单位公务用车购置及运行维护费为0.00万元，与上年预算数相比，无增减变化，其中：公务用车购置费0.00万元，与上年预算数相比，无增减变化；公务用车运行维护费0.00万元，与上年预算数相比，无增减变化。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为0辆。
八、重点项目预算绩效目标情况
2021年，本单位申报项目1个，其中：财政拨款安排1个，涉及金额8.00万元；财政专户管理资金安排0个，涉及金额0.00万元；单位自有资金安排0个，涉及金额0.00万元。
2021年，本单位绩效目标管理实现全覆盖。其中：重点项目1个，涉及金额8.00万元。 重点项目年度绩效目标如下：
团委专项工作经费项目：财政安排资金8.00万元。该项目年度绩效目标为： 1．领导全市共青团和少先队的工作。根据市委的中心任务，提出每个时期团的工作任务，制定全市团的工作计划，负责指导、检查、督促各地团的工作；交流各地的工作情况，总结推广先进经验，树立先进典型；负责筹备、召开共青团全市代表大会、委员会和常委会。
2．深入基层，联系青年，了解青年的思想动态和青年的工作情况，及时向市委汇报团的工作。
3．研究青年工作中的理论和实际问题，及时提出解决问题的意见和措施。
4．关心青少年利益，促进维护青少年的合法权益，为青少年服务，从各方面促进青少年健康成长、成才。
5．加强团的组织建设。思想建设、制度建设和作风建设，团结和带领好团的队伍。
6．协助各级党委考核、选拔、管理、培训团干部，管理好团的基层干部。
7．承办中共景洪市委、中国足球彩票交办的其他事项。
九、其他公开信息
（一）专业名词解释
【一般公共预算拨款收入】指财政当年拨付的一般公共预算资金。
【政府性基金预算拨款收入】指财政当年拨付的政府性基金预算资金。
【事业收入】事业收入是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。
【事业单位经营收入】是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。单位应当根据本年度事业单位经营活动计划，结合上年度事业单位经营收入规模、经营状况和市场行情等因素进行预计。
【上年结转】指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
【基本支出】指部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。
【项目支出】指部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
【机关运行经费】是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专项材料及一般设备购置费、办公用房水电费、公务用车运行维护费以及其他用费。
【全口径预算管理】是财政预算管理的一种模式，目标是将所有政府收支纳入预算，进行高效、统一管理。2015年正式颁布新修订的《预算法》第五条规定：预算包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算。至此，把所有预算按上述四类全部分类管理，为政府高效运行奠定基础。
【预算绩效管理】是以“预算”为对象开展的绩效管理，也就是将绩效管理理念和绩效管理方法贯穿于预算编制、执行、监督的全过程，并实现与预算管理有机融合的一种预算管理模式。预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，强化政府预算为民服务的理念，强调预算支出的责任和效率，要求在预算编制、执行、监督的全过程中更加关注预算资金的产出和结果，要求政府部门不断改进服务水平和质量，花尽量少的资金、办尽量多的实事，向社会公众提供更多、更好的公共产品和公共服务，使政府行为更加务实、高效。预算绩效管理的表现形式是四个环节紧密相连，即绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价实施、评价结果运用的有机统一，一环扣一环，形成封闭运行的预算管理闭环。
【民生支出】是指各级财政部门依照职能，用于建立覆盖城乡居民的社保、就业、教育、医疗等涉及群众利益方面支出。主要包括：财政用于与人民群众生活直接相关的教育、医疗卫生与计划生育、社会保障与就业、住房保障、粮油储备、科技文化体育等方面支出；用在与民生密切相关的农业林业水利、公共交通运输、节能环保、城乡社区事务等方面支出；剔除并未直接投入民生的支出，即教育、农林水、社会保障和就业、文化体育与传媒、医疗卫生等大类支出中的“管理事务”款和“行政运行”项。
【部门预算】是反映政府部门收支活动的预算。是政府部门依据国家有关政策及其行使职能的需要，由基层预算单位编制，逐步上报、审核、汇总，经财政部门审核，经政府同意后提交人民代表大会审议通过的、全面反映部门所有收入和支出的预算。通俗地讲，就是“一个部门一本账”。
【财政存量资金】财政存量资金是指收入已经发生、尚未安排预算，或者预算已经安排、尚未形成实际支出的以前年度财政资金，包括一般公共预算结转结余、政府性基金预算结转结余、国有资本经营预算结转结余、转移支付结转结余、部门预算结转结余、预算稳定调节基金、预算周转金、财政专户资金、收回存量资金等。
【“三保”支出】中央和省为巩固县级基本财力保障成果，增强基层政府执政能力，推进基本公共服务均等化，促进全面建成小康社会，以实现县乡政府“保工资、保运转、保基本民生”为目标，统一制定了县级基本财力保障机制的国家保障范围和标准。
县级基本财力的保障范围主要包括人员经费、公用经费、民生支出以及其他必要支出，其中，人员经费包括国家和省统一出台的基本工资、奖金、津贴补贴，离退休人员离退休费，工资性附加支出，地方津补贴等项目。各地自定政策或参照省级确定的政策及提高标准部分不纳入；公用经费包括办公费等商品和服务支出，办公设备购置等其他资本性支出等；基本民生支出主要包括中央和省统一制定政策，涉及农业、教育、文化、社会保障、医疗卫生、科学技术、计划生育、环境保护、保障性住房和村级组织运转经费等直接针对公民或政策权益人应保障的项目支出。各级政府应按照“先保工资、保运转、保基本民生，再保其他方面支出”的顺序安排预算，足额保障基本支出责任。
【“三公”经费】纳入州级财政预决算管理的“三公”经费是指州级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费，是党政机关维持运转或完成特定工作任务所开支的相关支出，是政府行政开支的一部分。其中：因公出国（境）费，反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。公务用车购置及运行费，反映单位公务用车购置费及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括一般公务用车和执法执勤用车。公务接待费，反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明
中国共产主义青年团景洪市委员会2021年机关运行经费10.94万元，比上年增加1.18万元，增长12.10%，增加的原因是：本年办公费、差旅费、水电费增加。部门机关运行经费主要用于维护机构运行发生的办公费，水电费，电话费，会议费、培训费、差旅费、专用线路租用费、工会经费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他交通费用等工作经费支出。
事业单位日常公用经费变化情况及原因说明
本单位无此项支出。
（三）国有资产占有使用情况
鉴于截至2020年12月31日的国有资产占有使用情况，需在完成2020年决算编制后才能汇总相关数据，因此，将在公开2020年度部门决算时一并公开。
监督索引号53280118071200111
