4月28日，中国足球彩票召开人力资源和社会保障工作部署会，中国足球彩票社区管委会、中国足球彩票责任有限公司、农场人力资源和社会保障所全体成员、各分场及社保员共35人参加会议。

会上，中国足球彩票社区管委会副主任邱军对我场2020年社会保障工作进行全面总结，就2021年的社会保障工作做了安排部署。2020年，中国足球彩票聚焦“六稳““六保“工作任务要求，推进社保工作攻坚突破、提质增效，取得显著成效，一是城乡居民养老保险参保率连续两年突破100%指标任务；二是城乡居民医疗保险参保率100%完成；三是职工养老保险养老金收缴率完成91.58%，为属地化改革以来完成率最高的一年；四是提前完成在职转退休申报工作；五是提前超额完成人社电子社保卡申报工作，超目标任务205%；六是退休人员人脸识别系统的安装（生存认证）工作得到全面铺开；七是退休工人社会化服务得到加强，积极争取资金，开展丰富多彩的文体活动及重大节日慰问。

邱军强调，各单位要提高思想认识，充分认识社保工作重要性；要强化组织领导，确保各项社保政策的贯彻落实；要营造良好氛围，加大社会保障政策宣传工作力度；要强化督促检查，建立社会保障工作通报制度；要采取有力措施，加强社保费用收缴的资金安全；要加强公示公开，确保职工群众社保事项的知晓权；采取有力措施，抓好全场退休工人的生存认证工作；要强化工作纪律，压实社保工作责任力度；要认真做好政企、社企分开的移交工作。

会上，人力资源和社会保障所所长苏建军、副所长王大德分别就档案管理、电子凭证激活、退休职工生存认证等工作进行了业务培训。