为做好当前各项重点工作，2021年4月11日上午，橄榄坝农场有限责任公司在第一会议室召开三级管理干部大会，会议由党委副书记、纪委书记邓洁主持，公司领导班子，各部门负责人，各分场副职以上领导，生产队党支部书记、队长共128人参加会议。

公司党委副书记、副董事长、副总经理李松提出今后工作的想法及思路：一是增强“三力”，建设和谐班子。加强学习，增强战斗力。团结协作，增强凝聚力。廉洁从政，增强感召力；二是涵养“三气”，打造过硬队伍。永葆活力养朝气、宽容有度养大气、攻坚克难养勇气；三是开展“三看”，推进整体工作。看过去，抓好查漏补缺。看当前，提高工作效能看将来，理清工作思路。并提出四点工作要求，一是全面推进中央巡视指出橄榄坝库区移民安置问题整改工作，切实保障橄榄坝库区群众住上安全稳固的住房，确保问题全面整改到位；二是积极筹备职代会，扎实推进公司企业化改革、产业转型升级、企业经营提质增效，提升企业运营水平，实现公司经济跨越式发展和社会全面进步；三是严格执行节假日值班制度，做好疫情防控和出行安全；四是转变工作作风，狠抓工作落实。

邓洁宣布《景洪市农垦集团橄榄坝农场有限责任公司关于企业领导班子成员工作分工的通知》《景洪市农垦集团橄榄坝农场有限责任公司关于彭露艳等7名同志的任免通知》两份文件内容；安排部署“泼水节、五一节、端午节”期间作风纪律的要求，要求公司上下认真贯彻落实习近平总书记关于正风肃纪的指示与精神，并与各分场主要负责人签订2021年党风廉政建设责任书。

国营橄榄坝农场副场长谭建云安排部署生产工作事宜，一是加快更新林地进度，实行先施肥后定植，加大力度，要求在4月30日前完成；二是国有资产处置问题，要求各部门积极配合生产技术部工作，及时带领木材厂到实地查看林地；三是以高度的责任感抓好橡胶树白粉病工作，及时解决在白粉病防治中出现的问题；四是达到开割要求的单位，尽快开割，同时向公司生产技术部报备，并严格执行割胶技术规程，科学采胶；五是认真做好护林防火工作。

公司副总经理何毅强调人力资源和社会保障方面五个问题：一是二代社保卡的问题，二代卡的制卡、挂失可以直接在12333服务热线上咨询；二是医保电子凭证问题，公司职工没有激活的应尽快激活自己和家人的医保电子凭证（激活渠道：微信、支付宝、国家医保服务平台APP等）；三是新生儿参保问题，90天内参保可享受医保待遇自出生之日享受医保待遇，可凭户口本或出生证办理参保；四是个人账户中的单位划账部分不再计入个人账户，转入统筹，个人账户只有个人缴费划入；五是指出社会保险常用软件有医保电子凭证、云南人社12333、云南电子税务局、一部手机办事通。   

最后，邓洁就贯彻落实本次会议精神提出三点意见：一是统一思想。进一步凝聚发展合力，以只争朝夕时不我待的精神投入到各项工作中去；二是明确职责，自我加压。全力落实好各项工作部署，要求各单位结合工作实际，制定工作目标、落实责任，让工作有计划、有安排、有目标要求、有都督检查，天天有人抓、事事有人管、件件有作为，基层上下合力齐抓共管；三是加强领导，务实作风。确保各项工作扎实推进，要求各单位切实增强大局意识，心往一处想、劲往一处使，形成抓工作的主体合力，确保高效快速的推动橄榄坝农场有限责任公司各项工作开展。