近年来，景哈乡坚持把稳就业、保民生作为乡村振兴的重要抓手，以党建引领为核心，以技能培训为基础，以劳务经纪人为纽带，依托“零工驿站”平台和金融服务支撑，创新“党建+就业服务”模式，精准破解农村劳动力家门口就业难题，为乡村振兴注入强劲动能。

一、聚焦“党建引领＋劳务经纪人”维度，凝聚就业服务“向心力”

党建领航，织密就业服务网。景哈乡深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党建引领作为推动就业创业工作的核心，创新构建就业服务模式，以组织力激活就业市场，从党员、致富带头人、返乡创业青年中选拔培养出一批劳务经纪人，成为连接群众和用工企业的桥梁，为辖区群众提供全方位的就业服务，进一步提升了服务质量和效率。目前，景哈乡有劳务经纪人178人，动态摸排劳动力就业需求3286人次，精准对接用工企业14家，成功实现就业转移809人次。阵地筑基，畅通政策直达渠道。通过村级党组织建立劳动力信息台账，动态摸排就业需求，精准对接用工单位。依托“火塘夜话”、群众大会等载体开展就业政策宣讲会6场次，覆盖群众700余人次，提供创业贷款代办、岗位推介等“一站式”服务，实现就业服务零距离。

二、聚焦“技能筑基＋金融赋能”维度，点燃乡村振兴“创业梦”

靶向培训，锻造人才队伍。景哈乡党委聚焦产业需求，坚持“靶向发力”，抓职业技能培训，联合景洪市人力资源和社会保障局、新华技工职业学校，围绕橡胶加工、茶叶种植、乡村旅游等特色产业，开设“订单式”技能培训班3期，培训厨师、向导、割胶工等技能型人才96人次，培训合格率达100%。金融活水，激活创业引擎。景哈乡将创业担保贷款作为“以小带大”就业引擎，设立“党员先锋岗”提供“一站式”代办服务，让资金活水激发市场活力。2024年累计发放创业担保贷款250万元，扶持种养植、餐饮、商品零售等创业项目13个，直接带动就业28人，形成“以创业带就业”的良性循环。

三、聚焦“人才蓄力＋零工驿站”维度，激活就业市场“活水源”

人才建库，蓄足致富能量。针对农村劳动力分散、就业需求多元的特点，景哈乡创新构建人才管理体系，依托村级党组织队伍摸排技能型劳动力，掌握农村劳动力资源的分布、技能专长及就业意向，动态采集劳动力技能。依托村级党组织队伍摸排技能型劳动力1375人，并结合市场需求，对人才库进行动态管理，及时更新信息，为精准匹配岗位提供有力支撑。驿站为纽，牵引机制运转。为增加灵活就业人员就业增收新路径，景哈乡持续加大“零工驿站”建设及宣传力度，完善“零工驿站”服务内容，提供信息咨询、技能培训、岗位对接、法律支援等一站式服务，链接从户到村、村到市场就业需求，形成以个人、队伍、平台为主的多种就业转移途径。2024年累计推送岗位信息12条，为辖区种植户、合作社输送用工30人次，举办招聘会4场，提供就业岗位200余个，打造灵活就业“蓄水池”。

四、聚焦“站点覆盖＋服务下沉”维度，织密灵活就业“保障网”

站点覆盖，延伸服务触角。景哈乡立足橡胶、坚果、热带水果等特色农业产业优势，在全乡6个村委会4个社区设立就业服务站，在全乡9个种植基地、企业设置服务点，提供政策咨询、技能实训、用工对接等就业服务。建立“季节性用工+长期岗位”双清单，通过组建辖区用工微信群等方式，发布采摘工、分拣员、打包员等岗位需求，截至目前，累计为基地输送劳动力2000余人次。下沉赋能，精准施针点穴。联合乡农业农村发展服务中心，组织农技专家“蹲点服务”，深入田间地头面对面传授农业种植技术，提升灵活就业人员的专业技能和市场竞争力，开展“田间课堂”农业技术培训4期，田间巡查检查、宣传科学用药累计155次，形成“产业基地建在哪里，就业服务就跟进到哪里”的全覆盖格局。

景哈乡通过构建“四维聚力，一站通达”就业服务模式，将党的组织优势转化为乡村振兴发展效能，走出了一条“家门口就业促共富”的新路径。下一步，景哈乡将深化“党建+就业”融合机制，探索就业新渠道，推动“家门口就业”向“高质量就业”跃升，持续释放乡村振兴内生动力。