企业的合规能力关系着企业乃至行业的行稳致远，更是在新形势下确保我国企业坚强应对国内外复杂挑战、提升企业竞争力的迫切需要。作为国有企业，更应当在合规管理上发挥表率作用，必须加快提升依法合规经营管理水平，确保改革发展各项任务在法治轨道上稳步推进。

近期，景洪市国资委深化国企改革，多措并举推进市属企业法治建设，印发《景洪市市属企业合规管理指引》《景洪市市属国有企业合规管理体系建设工作方案》，强化企业合规管理，提升企业发展质效。一是明确企业治理各方职责。市属企业党委和所属子公司均将党建写入章程，市国投集团、市农垦集团及8家子企业全部实现董事会应建尽建。二是出台《景洪市国资委授权放权清单（2024年版）》，授权下放12项工作事项。理清理顺公司党委会、董事会、经理层等各治理主体的合规管理责任及各部门职责，推动形成各司其职、齐抓共管格局。三是建立完善制度机制，将外部监管等合规要求及时转化为内部规章制度，市国资委累计制定、出台和修订完善制度近20余项。四是市国资委与市属企业同时部署、同步建设，把合规管理深度融入企业生产经营、改革发展，形成企业全体员工普遍遵守的合规行为规范、运行体系，确保合规管理体系发挥作用。五是强化培训增强意识，积极组织市属国企参加省、州、市国资委安排的各类培训，委领导多次结合培训谈合规，要求企业在工作机构、具体制度、年度合规工作报告制度等方面抓好落实，树立依法合规、守法诚信的价值观，营造良好氛围。

下一步，市国资委将进一步加大对国有企业的宣传培训，督促、指导市属企业优化职能配置，健全合规机构设置，逐步建立符合企业实际的合规管理体系，为市属企业稳健经营、高质量发展提供有力支撑保障。