为做好2022年度公务员年度考核工作，充分发挥考核“指挥棒”作用，打造担当作为的公务员队伍，1月18日，景洪市统计局召开2022年度公务员考核述职测评会，党组书记、局长张黎黎主持会议，局领导班子成员及全局公务员参加会议。

会上，张黎黎阐述了开展年度考核的重要意义，介绍了年终综合考核的主要任务和方法步骤，从纪律性、严肃性、规范性方面明确考核工作要求。全局公务员分别从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行了述职；局领导逐一进行了点评；全体干部职工进行了考核现场测评。

张黎黎强调，一是讲站位，从讲政治、讲规矩、讲纪律高度来认识考核工作的重要性必要性；二是讲团结，全面、客观的评价自己和他人，通过考核深刻剖析找差距，发现优点求进取；三是践行“五比五看五争当”活动，树榜样、立标杆，营造“你追我赶”良好氛围，达到互相学习、共同进步目的，不断提升统计能力，争当肯干事、能干事、干成事的优秀公务员。

张黎黎指出，考核述职测评会全面总结了2022年工作，肯定了成绩，总结了经验，查找了问题，提出了2023年的工作思路。局党组将公平公正研究确定考核成绩，充分发挥考核的指挥棒作用，一如既往地把考核结果作为提拔任职、职级晋升以及评先选优的重要参考。全体干部要相互学习，相互借鉴，勤勉敬业，担当作为，以更加昂扬的精神状态，更加有力的落实举措，推动新年度各项工作再上新台阶。