近日，市协调劳动关系三方四家单位的相关负责人到西双版纳娃哈哈饮料有限公司开展2022年和谐劳动关系企业创建示范实地考察工作。

考察组一行听取了西双版纳娃哈哈饮料有限公司创建劳动关系和谐企业事迹汇报。报告指出，西双版纳娃哈哈饮料有限公司能够严格执行劳动保障法律法规，全面实行劳动合同制度，目前在职员工69人，劳动合同签订率达到100%；不断建立健全各项规章制度，按时足额支付职工工资，依法参加各项社会保险，保障员工休息休假和每年1次的员工职业健康体检；企业劳动争议调解组织、劳动法律监督组织和制度健全，不存在违反劳动保障法律法规被行政处罚的情况；建立健全《员工培训考核管理制度》，不断提高广大员工的学习能力和岗位技能，提升职业素养；坚持每月开展员工满意度调查，对员工提出的意见建议予以积极采纳，不断提升综合满意度。

考察组对西双版纳娃哈哈饮料有限公司保障职工权益，维护劳动关系和谐的做法给予认可，并希望企业扛实用工责任和社会责任，创新工作举措，完善协商协调机制，进一步凝聚广大职工团结奋斗共谋发展，大力推动劳动者合法权益的维护和企业的健康发展，为中国足球彩票经济发展与社会和谐稳定作出积极贡献。