为进一步提高沪滇劳务协作乡村公共服务岗位人员整体素质，使沪滇劳务协作乡村公共服务岗位人员更好的履行职责，6月23日，景洪市勐龙镇召开2022年沪滇劳务协作乡村公共服务岗位人员岗前培训会。

2022年勐龙镇开发沪滇劳务协作乡村公共服务岗位31个，重点安置“无法离乡、无业可扶”的脱贫劳动力，兼顾边缘易致贫户和农村低收入人口，通过沪滇劳务协作乡村公共服务岗位开发，采取灵活用工形式，促进脱贫劳动力就业困难人员就近就地就业，获得一定劳动报酬，实现增收。

会上就开发沪滇劳务协作乡村公共服务岗位的性质、岗位的待遇、工作内容和考核管理等做了详细讲解，并要求各沪滇劳务协作乡村公共服务岗位人员要珍惜来之不易的岗位，立足本职，扎实工作。坚决服从镇党委、政府及村“两委”的领导和管理，自觉遵守日常管理制度和有关纪律，履职尽责，积极协助村干部做好各项工作任务，对考核不合格人员将解除协议。同时，引导脱贫群众树立自立自强意识，增强自身致富技能，拓宽增收渠道。