5月26日上午，市人社局党组书记、局长冯立云、党组成员、行业党委副书记王成凯、党组成员、副局长玉应囡带领市养老保险管理基金中心、市劳动就业服务中心负责人一行8人深入西双版纳久泰药业有限公司践行“一线工作法”，摸准一线实情、发现一线问题、解决一线难题。

市人社一行先后参观了西双版纳久泰药业有限公司药品库、包装车间等地，详细了解了公司经营现状及当前存在的问题，听取了企业对人社部门工作上的意见和建议，并针对提出的8个方面10个疑难问题，分管领导及两中心负责人结合各自的业务职能进行了认真梳理、详细解答。同时，向企业宣传讲解了稳岗补贴返还、阶段性缓缴社会保险费、阶段性降低失业保险工伤保险费率、就业困难人员社保补贴、技能提升补贴等惠企政策。最后，冯立云要求：企业反映的问题，属我局职责范围且能够解决的，立即协调相关股室、中心马上予以解决；属我局职责范围但根据目前政策规定一时难以解决的，结合实际认真进行分析研究，必要时向局长办公会进行汇报协商，或形成相应的调研材料向上级部门反映；不属我局职责范围的，认真做好记录，积极协调其他部门办理，同时将办理结果及时向企业反馈；要有为企解忧的紧迫感，践行一线工作法，对企业的诉求要积极回应，努力解决，说到做到，能支持企业生产发展的，一定坚决支持；要提高服务的质量，提高效率，改进作风，不断优化，能一次办结的业务，决不让办事人员跑两次。

据了解，市人社主要领导率局班子成员将继续践行“一线工作法”深入走访全市重点企业、新就业形态企业、规模以上企业了解实际情况、解决具体问题、推动工作落实，摸清“企业需要我们做什么”。同时，向企业大力宣传就业、社保、人才、监察、仲裁等各项人社工作职能、服务范围、政策亮点，提高企业各项人社政策的知晓度和利用率，帮助企业用足用好各类扶持政策，让企业知道“人社能为他们做什么”。