为认真贯彻落实市纪委常委会会议要求，加强局内党纪党风、党员干部职工工作作风建设的不断推进，市人社局党组高度重视，自收到市纪检组通知后，立即就学习《中共景洪市纪委景洪市监委回复廉洁自律情况办法（试行）》等文件精神活动作出部署，迅速组织全局干部职工开展学习活动。

一、高度重视、迅速部署

市人社局党组高度重视此次学习活动，接到通知后，第一时间就学习《中共景洪市纪委景洪市监委回复廉洁自律情况办法（试行）》等文件精神活动进行安排部署。迅速要求办公室人员立即按照文件要求，通知各股室、中心、院、大队负责人参加专题学习会议，并将《中共景洪市纪委景洪市监委回复廉洁自律情况办法（试行）》等文件精神汇总形成文字材料上传至群共享，要求各中心、院、大队进行专题学习。

二、认真落实，开展专题学习

市人社局党组书记、局长冯立云同志主持召开班子成员、局机关全体工作人员及中层骨干学习《中共景洪市纪委景洪市监委回复廉洁自律情况办法（试行）》专题会议。冯立云同志带领全体与会人员学习了《中共景洪市纪委景洪市监委回复廉洁自律情况办法（试行）》《中共景洪市纪委景洪市监委回复党风廉政意见办法（试行）》《关于进一步规范党风廉政意见回复工作的通知》《中共景洪市纪委景洪市监委派驻纪检监察组对驻在部门“三重一大”事项监督办法（试行）》和《景洪市纪委市监委容错纠错暂行办法》等文件精神。会上，冯立云要求全局干部职工必须高度重视《中共景洪市纪委景洪市监委回复廉洁自律情况办法（试行）》等文件学习，将相关要求落实到日常的工作中去，从严从实，为积极推动景洪高质量发展作出贡献，由于各股室、中心、院、大队工作范畴较广、人员较多，不能全部参加今天的学习会议，各股室负责人必须在散会后立即在股室里自行组织学习，并将相关情况汇报到局办公室。

三、高度重视，强力推进学习活动的开展

要求局属各股室、中心、院、大队必须严格按照文件要求，加强学习，认真做好贯彻落实，坚决杜绝工作中的麻痹、惰性思维，消极怠工，严明纪律规矩，工作上坚守底线思想思维，在行为上明确道德界限，结合自身工作岗位，全面端正政绩观、利益观、权力观，自觉保持人民公仆本色，确保人民群众对我局打造的“阳光人社”服务品牌成效满意度不断提升。

四、持续开展学习活动，确保学习效果在工作中落实落细

随后，在景洪市人力资源和社会保障局党风廉政工作会议上，局党组书记冯立云就2021年党风廉政工作进行全面总结，部署安排2022年工作要求，对《中共景洪市纪委景洪市监委回复廉洁自律情况办法（试行）》等文件的学习活动进行再次强调。一是全体干部职工要增强政治意识、提升政治能力，在忠诚拥护“两个确立”、坚定践行“两个维护”上展现人社精气神；二是聚焦重点难点，以更大力度抓好人社系统党风廉政建设各项工作；三是要大力整治腐败问题。要深入分析研判新阶段人社领域腐败问题的多发点、易发点，聚焦政策支持力度大、资金使用数量多、管理资源集中的领域和重点环节，更加精准惩治腐败，更加精准完善制度，更加精准开展廉政教育，推动不敢腐、不能腐、不想腐有机融合、一体贯通，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。

最后，市纪委驻农业农村局纪检组组长万陈华同志带领全体参会人员就党风廉政建设“两个责任”主要内容进行深入探讨，对学习中央、省、州、市纪委全会精神，做好2022年党风廉政建设工作，提出具体要求。一是深入学习领会四级纪委全会精神，切实把思想和行动统一到中央决策部署和上级要求上来。要对标看齐，永葆自我革命精神；要时刻保持清醒，永吹正风肃纪反腐冲锋号；要从严从实，推动景洪高质量发展；二是弘扬伟大精神和自我革命精神，纵深推动全面从严治党。要努力在加强党的政治建设上展现新气象新作为；要努力在驰而不息纠四风树新风上展现新气象新作为；要努力在整治群众身边腐败和作风问题上展现新气象新作为。随后，就今年2月16日云南省委省政府发布的《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》内容与与会人员进行分享。