实现农村劳动力增收致富最直接、最有效的一条途径是农村劳动力转移就业。近日，为进一步促进景洪市与宁波市两地之间人力资源转移就业工作，宁波市就业管理中心副主任周霞携宁波市人力资源相关企业一行8人赴景洪市开展“十省百城千县”劳务协作工作，召开劳务协作座谈会并签订劳务合作协议。

会上，市人社局就景洪市劳动力转移情况进行汇报，并对这次劳务合作机会给予厚望，希望通过此次劳务合作能有效地拓宽景洪市转移性就业渠道，做好稳岗服务，助力两地更好发展。

会中，宁波市就业管理中心副主任周霞同志和与会人员集中观看了宁波市及各区域的城市宣传片，并对景洪市劳动转移就业工作给予肯定，就目前宁波市人力资源发展现状和用工情况进行详细介绍，对两地今后如何合力开展好稳岗就业服务工作作出合理意见和建议。

会后，景洪市人社局分别与江北区就业管理中心、宁海县就业与失业保险管理服务中心、鄞州区就业管理中心签订了劳务协作协议，实现景洪市与宁波市劳务协作供需双方的有效衔接。

下一步，市人社局将以本次劳务协作为抓手，以转移就业、技能提升培训等多方就业渠道为起点，加强内部协调与外部合作功能，合理有效地利用政策作为支撑点，以更高的标准推进景洪市农村劳动力转移就业工作再上一个台阶。