为做好2022年春节前根治欠薪工作，景洪市强化责任担当，多措并举，压实相关部门职责，提前做好节前欠薪隐患排查工作，让欠薪者无路可走，让劳动者不为薪忧。

一是摸清隐患，扎牢工资支付保障笼子。由中国足球彩票副市长何维娜带队，第一时间深入悦景庄、滨江俊园、告庄孔雀楼等重点项目走访调研，开展春节前农民工工资支付情况专项检查，对落实治欠保障农民工工资支付情况进行排查，对存在欠薪隐患的单位，认真梳理并建立台账，积极寻求解决办法，把矛盾化解在萌芽状态。

二是召开会议，及时安排部署工作。市人民政府市长刀海清、副市长何维娜、王开平多次组织有关单位召开欠薪隐患化解协调会，研究制定《景洪市2022年欠薪隐患化解工作方案》，明确具体责任单位、具体责任人，要求各相关单位按照方案要求落实责任，及时督促建设方和施工方按时足额支付农民工工资；对后期未能按时足额支付农民工工资的建设方和施工方予以惩处，列入拖欠农民工工资“黑名单”，同时确定市级领导对存在欠薪隐患的项目亲自督导、亲自协调抓落实。

三是广泛宣传，切实增强法律法规意识。向施工方、农民工发放《保障农民工工资支付条例》宣传材料，现场接受政策咨询，引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识，帮助农民工学法、懂法、用法，引导农民工通过正当方式维护合法权益。

四是有案必查，畅通欠薪维权绿色通道。公开举报欠薪投诉电话，推广举报投诉小程序，严格落实首问负责制，认真接待农民工来信来访，及时查处拖欠农民工工资行为，确保欠薪案件快立快处。

五是齐抓共管，形成联防联控工作格局。联合交通、住建、公安等行业主管部门开展集中办公接访活动，加强沟通协作，严格履行职责，实行相关部门主要领导挂帅，第一时间深入一线处置，全力以赴做好农民工工资支付工作，切实解决好农民工工资拖欠等问题，确保春节期间不出现集体讨薪事件。

岁末寒冬、年关将至，农民工欠薪、讨薪格外牵动人心，景洪市以强烈的紧迫感和责任感，严格把握好工作节奏，加强工作统筹，持续落实《保障农民工工资支付条例》全覆盖工作，坚持依法治欠、综合治欠、源头治欠，不断加强苗头性问题的分析研判，扎牢无拖欠制度笼子，全力维护农民工合法权益，让广大农民工朋友安“薪”过年，切实维护全市社会和谐稳定。